辻・本郷 税理士法人：ホーム > 採用情報 > FAQ
採用について
税理士の勉強をしていますが、採用条件に必須科目はありますか？
絶対的なものはありませんが、当法人の業務の内容から、目安の科目数としては「3科目」以上、優先科目として「法人税」を重視しています。
もちろん入社後に勉強する人も沢山いますので、まずは事務所見学会等で気軽にご相談してください。
概要について
平均年齢や男女比率を教えてください。
平均年齢は、37歳。男女比率は、男性63％、女性37％です。各部門とも、3割程度が女性です。
出産・育児に関しての制度はありますか？
出産前後休暇・育児休暇とも制度化しており、すでにその制度を利用している人もいます。
社内研修には、どのようなものがありますか？
採用後は、「新人集中研修期間」として数ヵ月間は担当業務に就かず、さまざまな業務に関する基本的な項目について研修を受けていただきます。
毎月第2土曜日（原則）には、グローバル研修（全体研修）として、最近のトピックスや事例について内部外部の講師による研修があります。
その他、さまざまなプロジェクトによるスキル向上、特定の専門知識を深める研修が用意されています。
休暇制度を教えてください。
原則として週休2日制（第2土曜日は研修日）。夏季休暇（有給5日）年末年始休暇、試験休暇（試験当日を含めて、有給5日）、その他法人規定による各種休暇を設定しています。
有給休暇はどれくらいあるのですか。
入社6ヶ月が過ぎてから、原則として10日間（年間）が与えられます。その後年次に応じて徐々に増え、最高で1年間に20日間の有給休暇が付与されます。
有給休暇はまとめて取れるのですか？
業務の調整がつけば可能です。
夏休みは原則として7月から9月までの間に5日間を連続で取ることができます。その他にも業務のスケジュールの調整次第で、上司の承認を受けて休暇を取ることは可能です。
業務について
業務体制を教えてください。
全体を、10名前後の部門に区分し、各部門にてさまざまな業務を行いますが、すでにいくつかの部門では専門特化しており、より専門性の高い業務を行っております。
部門内においては、2～3名程度のチームを組んで業務にあたるケースが多いです。
どのような業務があるのですか。
辻・本郷 税理士法人では、法人顧問・個人顧問をはじめ、相続・事業承継、医業内部統制に関するコンサルティングを行なっています。最近においては、クライアントの海外進出などにともない、移転価格コンサルティングをはじめとする国際業務にも力を入れています。
採用に関する電話でのお問い合わせ 03-5323-3310 受付時間：9:00～19:00／担当者：大井
税理サービスのご相談など、お問い合わせ・無料資料請求はこちら
