本から学ぶ 人事制度が会社を変える 実践！中小企業の人事改革

セミナー内容

• 開催日（期間）

  2021年12月16日（木）11時30分～12月22日（水）17時00分

• 開催地

  Webセミナー

• プログラム

  【書籍贈呈】
  「人事制度が会社を変える 実践！中小企業の人事改革」を差し上げます。
  
  仕事の役割や責任の大きさに対応して等級を設定する「役割等級制度」
  社員の公正な処遇を行い、人材の育成に結びつける「評価制度」
  適材適所に人員を配置し業務の効率化や最適化を図る「配置制度」
  人件費を戦略的に配分する「報酬制度」
  その他人事制度（採用、育成研修、組織風土）
  
  人事制度は社員に対して透明で公正であることを目指し、その結果社員のやる気を引き出し、会社の成長を牽引する制度でなくてはなりません。
  この実現のためには、等級制度を中心に7つの制度を構築することが必要です。
  本セミナーではその中でも特に重要な4つの制度（役割等級制度、評価制度、配置制度、報酬制度）について主に取り上げ、その他の制度（採用、育成研修および組織風土）については要約をお伝えします。

• 主催

  辻・本郷 税理士法人（運営：辻・本郷 ITコンサルティング株式会社）

• 参加費

  5,000円（税込）

• 定員

  なし

• 申込受付時間

  2021年12月13日（月）17時00分まで

• 講師

  山口 忠明（辻・本郷税理士法人　HR室顧問、株式会社ヴィヴィッドレイ代表取締役、人事コンサルタント）

• お問い合わせ

  ＜メール＞consuldiv@ht-tax.or.jp（辻・本郷セミナー）

• 備考

  事前に収録した動画をご視聴いただきます（講演時間は約60分となります）。
  お申し込みいただいた方に、受講方法等を記載したご案内メールを視聴期間初日にお送りいたします。
  書籍は郵送にてお届けいたします。お申し込みの際に、お申込フォーム「ご意見・ご質問」欄に送付先住所を入力ください。

講師プロフィール

山口 忠明　（やまぐち ただあき）

辻・本郷 税理士法人　HR室顧問
株式会社ヴィヴィッドレイ　代表取締役

慶應義塾大学経済学部卒業。スイス・ジュネーブIMD（旧CEI）経営大学院卒業。スイス銀行、マニュライフ生命、EMC他数社の外資系日本法人の人事担当責任者・役員を歴任後、2007年より人事コンサルタントとして独立し、等級制度、評価制度、報酬制度、配置制度等の創設や改定、個別労務問題の解決、エグゼクティブコーチング、キャリアカウンセリング及び各種人事研修を行っている。お客様のそれぞれのニーズに合致した、満足度の高いコンサルティングを心掛けている。