個人事業主は「代表」と名乗れる?肩書き選びのポイントと注意点

個人の名前で仕事をする個人事業主であっても、名刺や請求書、Webサイトなど、対外的に「肩書き」を求められる場面は多くあります。

もっとも汎用的なのは「代表・代表者」という肩書きですが、「個人事業主が代表と名乗っても変ではないか?」「他の選択肢はないのか?」といった疑問や不安を感じる方もいるでしょう。
肩書きは自分を表す大切なラベルだからこそ、納得感を持って選びたいものです。

本記事では、「代表」という肩書きに関する基本的な考え方を起点に、個人事業主の肩書きの選び方や注意点について整理します。


1.「代表」は個人事業主の肩書きとして適切

個人事業主が「代表・代表者」という肩書きを使うことは、法的にも実務的にも全く問題のない選択です。

個人事業主には商号(屋号)の届け出義務はありますが、肩書きについて細かなルールが定められているわけではなく、実際に多くの個人事業主が「代表」という肩書きを使用しています。

なお、従業員がいない場合に「代表」と名乗ることに違和感を覚える方もいますが、従業員の有無を気にする必要はありません。「代表」はあくまで、その事業の責任者であるという立場を示す言葉。一人で事業を行っていても違和感のない肩書きです。


2.個人事業主がよく使う「代表」以外の肩書き

「代表」は万能な肩書きですが、仕事内容や状況によっては、何をしている人かがより具体的に伝わる肩書きを選んだ方が、やり取りがスムーズになることもあります。
その場合は「代表」にこだわらず、相手が依頼・判断しやすいか?という視点で選ぶとよいでしょう。

個人事業主がよく採用する肩書きについて、選択するメリットとあわせて紹介します。

2-1.コンサルタント・デザイナーなど、専門性を示す肩書き

職種や専門性を示す肩書きは、提供しているサービス内容を端的に伝えたい場面に適しています。
「何を依頼できる人か」がわかるため、初対面やWeb上での接点では特に有効です。

特に、資格が必要な士業や、独自のスキルが評価に直結するクリエイティブ職など、専門性の高さがそのまま依頼の決め手になる職種が該当します。この場合、漠然と「代表」と名乗るよりも具体的な職種名を打ち出した方が、相手に安心感を与えられるケースが多いでしょう。

【例】専門性を示す肩書き

  • 行政書士

  • Webデザイナー

  • 経営コンサルタント

  • キャリアアドバイザー

  • 電気工事士 など

2-2.店長・塾長など、立場を示す肩書き

店舗や教室など、特定の場所やコミュニティを軸にする事業では、現場での立場がよりダイレクトに伝わる肩書きの方が適している場合があります。

「代表」という肩書きは信頼感がある一方で、シーンによっては相手に少し心理的距離を感じさせてしまうかもしれません。その点、「店長」や「塾長」などの呼称は、現場の責任者であることを示しつつ、より身近で相談しやすい印象を与えられます。

【例】立場を示す肩書き

  • 店長/ショップオーナー
  • 塾長/教室長
  • 院長
  • 管理人/運営責任者 など

2-3.「代表」と専門呼称・役割を組み合わせた肩書き

信頼感と専門性を両立させたい場合は、「代表」と職種を併記するのが理想的です。
事業全体を統括する立場を示しつつ、自ら実務を担うプロフェッショナルであることも明示できるため、個人事業主にとってバランスの取りやすい名乗り方といえます。

【例】「代表」と専門呼称・役割を組み合わせた肩書き

  • 代表 兼 デザイナー
  • 代表フォトグラファー
  • 代表/教室長
  • 〇〇事務所 代表/行政書士

3.個人事業主が避けるべき「代表」以外の肩書き

個人事業主の肩書きは原則として自由ですが、中には使用を避けるべきものも存在します。
これには、次の2つのパターンがあります。

  1. 会社法で定められる役職名で、そもそも個人事業主向けではないもの
  2. 使用自体は可能でも、誤解や不信感を招くおそれがあるもの

無用なトラブルを避けるために、避けるべき肩書きについても確認しておきましょう。

3-1.代表取締役など、会社法で定められた肩書き

「代表取締役」「取締役」などは、個人事業主の肩書きには不適切です。
これらは、会社法に基づいて定められている、会社向けの役職名だからです。

ここでいう「会社」とは、株式会社や合同会社など、法人格を持ち、設立時に登記を行う事業体を指します。個人事業主は「会社」ではないため、以下のような肩書きの使用は避けましょう。

【NG例】会社法で定められている肩書き

  • 代表取締役/取締役
  • 執行役員
  • 監査役
  • 会計参与 (決算書を経営者と共同で作成する会計の専門家)  など

3-2.社長・CEOなど、印象と実態が乖離するリスクのある肩書き

会社法で定められた役職名以外にも、使用にあたって注意したい肩書きがあります。
たとえば、「社長」や「CEO」です。これらには法律上の明確な定義があるわけではありませんが、一般的には会社組織のトップを連想させる表現です。

ビジネスの場では、法人か個人事業主かという点が、信用判断の1つの基準になることがあります。そのため、意図せずとも「実態より大きく見せている」と受け取られかねない肩書きの使用には注意が必要です。

事業責任者であることを示す目的であれば、「代表・代表者」でも十分に役割を果たします。
肩書きを考える際には、実態と与える印象がずれないか?かえって信用を損ねることにつながらないか?という視点を持っておくとよいでしょう。

【例】使用に注意したい肩書き

  • 社長
  • CEO / COO / CFO など

4.まとめ

個人事業主の肩書きとして「代表」は最も一般的で、実務上の問題もない適切な選択肢です。一方で、必ずしも「代表」を名乗る必要はありません。
大切なのは、以下のような視点で納得感のあるものを選ぶことです。

  • 信頼性:法律や実務上のルールに沿っているか

  • 専門性:何をしている人か一目で伝わるか

  • 親和性:事業形態や顧客との距離感に適しているか

肩書に迷う場合は「代表」という肩書きをベースにしつつ、必要に応じて職種や役割を組み合わせることで、あなたらしい専門性と信頼感をバランスよく伝えることができます。

 

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