辻・本郷 税理士法人

採用について
Q

税理士の勉強をしていますが、採用条件に必須科目はありますか?矢印

A

絶対的なものはありませんが、弊社の業務の内容から、目安の科目数としては「2科目」以上、優先科目として「法人税」を重視しています。
もちろん入社後に勉強する人も沢山いますので、まずは見学会や説明会等でお気軽にご相談ください。

概要について
Q

平均年齢や男女比率を教えてください。矢印

A

平均年齢は、42歳。男女比率は、男性53%、女性47%です。

Q

出産・育児に関しての制度はありますか?矢印

A

産前産後・育児休暇とも制度化しており、すでにその制度を利用している人もいます。
また、お子様が小さい間はパートとして働き、就学したら正社員に戻るなど、フレキシブルな働き方も可能です。

Q

社内研修には、どのようなものがありますか?矢印

A

採用後は「新人集中研修期間」として数ヵ月間は担当業務に就かず、様々な業務に関する基本的な項目について研修を受けていただきます。
また月2回程度、最近のトピックスや事例について内部・外部の講師による研修があります。
その他、様々なプロジェクトによるスキル向上、特定の専門知識を深める研修が用意されています。

Q

休暇制度を教えてください。矢印

A

完全週休2日制(土・日)です。
その他、年次有給休暇、年末年始休暇、産前産後・育児休暇、試験休暇、慶弔休暇など、法人規定による各種休暇を設定しています。

Q

有給休暇はどれくらいあるのですか?矢印

A

入社6ヶ月経過後、原則として10日(年間)が付与されます。
その後年次に応じて増し、1年間に最大20日の有給休暇が付与されます。

Q

有給休暇はまとめて取れるのですか?矢印

A

業務の調整がつけば可能です。
夏休みは原則として7月~9月までの間に5日間を連続で取ることを推奨しています。
その他にも業務のスケジュールの調整次第で、上司の承認を受けて休暇を取ることは可能です。

ページトップへ