人事制度のお悩み解決！中小企業のためのジョブ型人事制度

セミナー内容

• 開催日（期間）

  2022年9月8日（木）11時30分～9月14日（水）17時00分

• 開催地

  Webセミナー

• プログラム

  講演時間【約30分】※収録動画のご視聴
  
  今注目されている「ジョブ型人事制度」
  企業が価値を置く役割（職務）を基準に設定された「役割等級制度」
  会社に必要なジョブ（仕事・職務）を明確にするための「職務記述書（JD）」
  その他の諸制度（評価、配置、報酬、採用等）
  
  近年、労働市場においては、コロナ禍による在宅ワークの普及、業務効率化によるIT化、労働人口の減少等により、急速に従来の雇用制度では、対応が難しい時代に突入しました。
  その中で、旧来の制度にとって代わる制度が成果主義制度です。
  成果主義制度の中で代表的なものが最近注目されているジョブ型人事制度です。
  このジョブ型人事制度の根幹は、役割等級制度と職務記述書であり、本セミナーでは、どのように成果主義をベースにした人事制度を構築するかをお伝えします。
  

• 主催

  辻・本郷 税理士法人／辻・本郷 社会保険労務士法人（運営：辻・本郷 ITコンサルティング株式会社）

• 参加費

  無料

• 定員

  なし

• 申込受付時間

  2022年9月7日（水）17時00分まで

• 講師

  山口 忠明（辻・本郷 税理士法人　HR室顧問、人事コンサルタント）

• お問い合わせ

  ＜メール＞consuldiv@ht-tax.or.jp（辻・本郷セミナー）

• 備考

  本セミナーは、事前に収録した動画をご視聴いただきます（講演時間は約30分となります）。
  お申し込みいただいた方に、受講方法等を記載したご案内メールを視聴期間初日にお送りいたします。
  
  本セミナーは辻・本郷 税理士法人、辻・本郷 社会保険労務士法人の共同開催です。
  今後のサービス提供のため、お申込フォームに入力いただいた情報は2社共同で利用させていただきます。
  同意の上、お申し込みくださいますようお願いします。

講師プロフィール

山口 忠明　（やまぐち ただあき）

辻・本郷 税理士法人　HR室顧問、人事コンサルタント

慶應義塾大学経済学部卒業。スイス・ジュネーブIMD（旧CEI）経営大学院卒業。スイス銀行、マニュライフ生命、EMC他数社の外資系日本法人の人事担当責任者や役員を歴任後、2007年より人事コンサルタントとして独立し、等級制度、評価制度、報酬制度、配置制度等の創設や改定、個別労務問題の解決、エグゼクティブコーチング、キャリアカウンセリングおよび各種人事研修を行っている。お客さまの個別のニーズに合致した、満足度の高い役に立つ実践的なコンサルティングを心掛けている。 著書『人事制度が会社を変える　実践！中小企業の人事改革』出版：東峰書房