辻・本郷 税理士法人
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事業承継コンサルティング

事業承継においては、経営支配権の確保や後継者問題がポイントになります。
経営支配権の確保と有利な株式承継対策、さらには相続税対策、そして争族対策まで支援いたします。

Research事業承継に関する実態調査

図1
図2
図3

Supportサポート内容

事業承継計画の立案

  1. 現状の把握

    1. 会社の現状(ヒト・モノ・カネ)
    2. 経営者自身の資産等の現状
    3. 後継者候補のリストアップ
  2. 承継の方法・後継者の確定

  3. 事業承継計画の作成

    中長期の経営計画に、事業承継の時期、具体的な対策を盛り込んだもの

具体的対策の検討

  • 親族内承継

    • 関係者の理解

      • 1.事業承継計画の公表
      • 2.経営体制の整備
    • 後継者教育

      • 1.社内での教育
      • 2.社外・教育・セミナー
    • 株式・財産の分配

      • 1.株式保有状況の把握
      • 2.財産分配方針の決定
      • 3.生前贈与の決定
      • 4.遺言の活用
      • 5.会社法の活用
      • 6.その他手法の検討
  • 従業員等への承継
    外部から雇い入れ

    • 関係者の理解

      • 1.事業承継計画の公表
      • 2.現経営者の親族の理解
      • 3.経営体制の整備
    • 後継者教育

      • 1.社内での教育
      • 2.社外・教育・セミナー
    • 株式・財産の分配

      • 1.後継者への経営権集中
      • 2.種類株式の活用
      • 3.MBOの検討
    • 個人保証・担保の処理

  • M&A

    • M&Aに対する理解

    • 仲介機関への相談

    • 会社売却価格の算定と会社の磨きあげ

    • M&Aの実行

    • M&A後のフォロー

具体的対策の実行

  • 持株会社の設立
  • 種類株式の導入
  • 事業譲渡
  • 自社株譲渡
  • 株式交換・株式移転
  • 従業員持株会の組成
  • 金庫株の取得
  • 会社合併・会社分割
  • 事業承継税制(自社株式の納税猶予)

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