実践！ 社員のモチベーションを上げる等級制度

セミナー内容

• 開催日（期間）

  2026年4月23日（木）11時30分 ～ 4月30日（木）17時00分

• 開催地

  Webセミナー

• プログラム

  講演時間：約30分
  
  ◆ 人事制度における等級制度の目的
  ◆ 従来型の等級制度と現在の等級制度の考え方
  ◆ 役割等級制度を上手に運用するための留意点
  ◆ 役割等級制度に不可欠な職務記述書
  ◆ 等級制度と報酬（基本給）制度の連動
  
  等級制度は単なる格付けの道具ではなく、社員が自らの役割を理解し、成長への道筋を描くための原動力であるべきです。しかし現実には、評価制度が形骸化し、社員の意欲に結びついていないケースが少なくありません。
  本セミナーでは、個々の意欲を最大化させる仕組みづくりをお伝えします。現在、組織活性化に最も有効とされる役割等級制度を軸に、納得感を生む等級数の設計から、自律的な行動を促す職務記述書の活用、そして成果に報いる報酬制度との連動までを専門家がわかりやすく解説します。
  形ばかりの評価を卒業し、社員の挑戦を後押しする人事制度へのアップデートを実現しましょう。

• 主催

  辻・本郷 税理士法人／辻・本郷 社会保険労務士法人（共催）

• 参加費

  無料

• 定員

  なし

• 申込受付時間

  2026年4月22日（水）17時00分まで

• 講師

  山口 忠明（辻・本郷 税理士法人　HR室　顧問　人事コンサルタント）

• お問い合わせ

  ＜メール＞consuldiv@ht-tax.or.jp（辻・本郷セミナー）

• 備考

  1）事前に収録した動画をご視聴いただきます（講演時間は約30分となります）。
  2）お申し込みいただいた方に、受講方法等を記載したご案内メールを視聴期間初日にお送りいたします。
  3）本セミナーは辻・本郷 税理士法人、辻・本郷 社会保険労務士法人の共同開催です。今後のサービス提供のため、お申込フォームに入力いただいた情報は2社共同で利用させていただきます。同意の上、お申し込みくださいますようお願いします。
  

講師プロフィール

山口 忠明（やまぐち ただあき）

辻・本郷 税理士法人　HR室　顧問　人事コンサルタント

慶應義塾大学経済学部卒業。スイス・ジュネーブIMD（旧CEI）経営大学院卒業。スイス銀行、マニュライフ生命、EMC他数社の外資系日本法人の人事担当責任者や役員を歴任後、2007年より人事コンサルタントとして独立し、等級制度、評価制度、報酬制度、配置制度等の創設や改定、個別労務問題の解決、エグゼクティブコーチング、キャリアカウンセリングおよび各種人事研修を行っている。著書『人事制度が会社を変える　実践！中小企業の人事改革』、『ジョブ型人事制度ハンドブック』